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Resilienz

Resilienz ist die Fähigkeit, gestärkt und kraftvoll aus Krisen hervorzugehen.

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Training

Durch die Verarbeitung unterschiedlichster Reize, beispielsweise auf...

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Coaching

ILP gehört zu den neuen Entwicklungen im Coaching und fundiert auf einer Kombination aus...

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Menschen in ihrer Arbeitswelt stärken!
Veränderung unterstützen!

Knappe Zeit, hoher Druck - für immer mehr Arbeitnehmer ist Stress ein Dauerzustand. Radikale Veränderungen des Umfeldes sowie Krisen für Organisationen und Mitarbeiter sind keine einmaligen Ereignisse mehr.

Um den heutigen Anforderungen wirksam entgegen treten zu können, sind neben den fachlichen, sozialen und Methodenkompetenzen Bewältigungsstrategien und Veränderungskompetenzen erforderlich.

Das trainieren dieser Kompetenzen ist eine notwendige Ressource von Mitarbeitern, Teams und Unternehmen, um sich langfristig - trotz widriger Umstände und Krisen - positiv, flexibel, stark und optimistisch zu entwickeln.

Gerne begleite ich Ihr Unternehmen, Ihr Team oder auch Sie persönlich in Ihrem individuellen Veränderungsprozess.

Wo das Behagen aufhört und die Not beginnt, da setzt die Erziehung ein, die uns das Leben geben will.
Hermann Hesse

Krisen sind Angebote des Lebens , sich zu wandeln. Man braucht noch gar nicht zu wissen, was neu werden soll. Man muss nur bereit und zuversichtlich sein.
Luise Rinser

Die Dinge sind nie so , wie sie sind. Sie sind immer das, was man aus ihnen macht.
Jean Anouilh

Mitten im Winter habe ich erfahren, dass es in mir einen unbesiegbaren Sommer gibt.
Albert Camus

Hoffnung ist nicht die Überzeugung, dass etwas gut ausgeht, sondern die Gewissheit, dass etwas Sinn macht, egal wie es ausgeht.
Vaclav Havel